от pentsak9 | Дек 22, 2018 | Управление
Наш персонал постоянно балансирует между:✔️Скукой и ✔️ Стрессом Если бизнес-процессы в нашей компании слишком насыщены многозадачностью, отчетами и не ясностью ожидаемого результата — это и приводит наш персонал в состояние Стресса. Или же наоборот, если...
от pentsak9 | Апр 4, 2018 | Управление
Сегодня поработаем над этим больным вопросом. так как очень многим эта ситуация очень не нравиться. Так как она расшатывает личную самооценку, уверенность в себе как в эксперте и своей квалификации. Что делать в такой ситуации? Когда-то в моей профессиональной...
от pentsak9 | Фев 7, 2018 | Управление
Виталий Демчишин Досить часто в процесі управління компанією чи проектами ми задаємо собі запитання: «Чому працівники (лінійні керівники) нижчого рівня досить часто не так розуміють завдання поставлені вищим керівництвом компанії? Відповідно – не можуть реалізувати...
от pentsak9 | Янв 23, 2018 | Управление
Или как правильно познакомиться для сотрудничества? Сегодня все больше и больше современных компаний стандартное классическое собеседование называют «знакомством». Индустриальная эпоха давно закончилась. Сегодня эпоха разума и мудрости. В свою очередь, сейчас...
от pentsak9 | Ноя 30, 2017 | Управление
Сложно сказать, когда начинается Рутина. Изначально уровень пристрастия на новой работе зашкаливает. Эмоции, стремление к достижениям каких — то целей, снежным комом накапливаются и превращаются в горы результатов. И причин, по которым появляется Рутина...
от pentsak9 | Ноя 16, 2017 | Управление
Только на миг, представьте себе, что сотрудники, с которыми Вы работаете с нетерпением ждут момента, чтобы с Вами просто поговорить. Услышать совет. Поработать над каким-то проектом. Воодушевиться Вашими идеями, и прислушаться к точке зрения. И вообще, ощущать...
Свежие комментарии