Управленческие полезности: тест на лояльность персонала.

Сегодня многие из компаний начинают более серьезно подходить к понятию, качеству и наличию корпоративной культуры в своем бизнесе. Одним из основных показателей измерения корпоративной культуры является уровень лояльности персонала. Если этот критерий рассматривать поверхностно, то лояльность персонала можно  свести к двум ключевым вопросам:

Похожа ли на меня эта компания?

Повышает ли работа в данной компании мой  статус в глазах моей референтной группы (людей,  что важны  для  меня?

Если же Вас интересует более  развернутый результат, тогда предлагаю как Вам так и Вашим сотрудникам пройти тест лояльность персонала. Он предложен в удобной видео-форме ниже. Итак, стартуем!

Независимо от  результатов теста Вы —  Крутые! Чтобы посмотреть  в глаза реальности нужна смелость. А  если у Ваше желание намного больше чем просто измерить уровень своей лояльности к компании в которой вы работаете, и Вас интересует  «высший пилотаж», тогда приглашаю Вас на он-лайн  программу «Управление эффективностью  персонала»,  в которой мы пошагово разберем все тонкости работы с эффективность  персоналом.

Если есть какие-то сомнения — приходите на БЕСПЛАТНЫЙ вебинар «Управление эффективностьюперсонала».  Зарегистрироваться можно  прямо ЗДЕСЬ>>>

Эта программа скорее интенсив с регулярными домашними заданиями и контролем за исполнением.

Но как минимум — проходите тест на лояльность персонала, чтобы понимать на какой уровень управленческого развития у Вас есть желание переходить.